9月27日，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員張淑娟到凱達(dá)公司圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神、四責(zé)協(xié)同機(jī)制落實(shí)情況、年度責(zé)任項(xiàng)目推進(jìn)、在建工程推進(jìn)情況及廉潔文化建設(shè)情況進(jìn)行走訪調(diào)研。集團(tuán)紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任舒悅陪同。

會(huì)上，凱達(dá)公司班子成員分別就“一崗雙責(zé)”履責(zé)、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、核心業(yè)務(wù)推進(jìn)等方面進(jìn)行了匯報(bào)和交流。

張淑娟在聽(tīng)取匯報(bào)后指出，凱達(dá)公司班子成員要繼續(xù)教育引導(dǎo)黨員干部職工堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)推進(jìn)主題教育開(kāi)展，切實(shí)落實(shí)好“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦頂層設(shè)計(jì)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，持續(xù)跟蹤制度落地執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的難點(diǎn)堵點(diǎn)，采取抽查、督辦等形式，優(yōu)化流程管控。同時(shí)注重班子成員間協(xié)調(diào)配合，形成合力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。

二是聚焦廉政教育。要開(kāi)展形式多樣的廉政教育警示活動(dòng)，使廉潔思想深入人心。同時(shí)，要制定符合本單位實(shí)際的談話教育制度，加強(qiáng)干部職工日常教育管理，形成“有責(zé)必問(wèn)、失責(zé)必究”的嚴(yán)肅氛圍，倒逼責(zé)任壓緊壓實(shí)。

三是聚焦隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)干部職工既要在嚴(yán)管中樹(shù)敬畏，也要在厚愛(ài)中強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好“婆婆嘴”，常念“緊箍咒”，利用主題黨日、職工大討論等途徑傳遞“跳出舒適圈，過(guò)過(guò)緊日子”的奮進(jìn)思想，持續(xù)抓好意識(shí)形態(tài)和工作作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、有為的干部隊(duì)伍。