4 月 22 日,凱達公司特邀區(qū)人社局執(zhí)法科副科長鐘宏勝開展農(nóng)民工工資支付專項培訓(xùn)。公司黨總支委員、副總經(jīng)理賈高峰主持會議,本部及下屬子公司、在建項目部相關(guān)人員30余人參加。
鐘宏勝圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》,強調(diào)了規(guī)范農(nóng)民工工資支付對于保障勞動者權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的重要意義。隨后,詳細闡述了工作中需要注意的細節(jié)要點,以及相關(guān)工作所需準(zhǔn)備的資料清單。同時,列舉了人工費用撥付不合規(guī)、三方協(xié)議簽署存在漏洞、資料不齊全等在實際檢查中較為常見的問題。最后,鐘宏勝對建筑工地農(nóng)民工欠薪責(zé)任及法律后果進行了詳細闡釋,明確總包、分包單位在農(nóng)民工工資支付方面的具體責(zé)任,使各單位對自身職責(zé)有了更為準(zhǔn)確的認(rèn)知。
賈高峰強調(diào),公司作為工程總包單位,一是要嚴(yán)守法律紅線,全面落實農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任;二是要完善管理制度,規(guī)范用工臺賬和工資發(fā)放流程;三是要暢通維權(quán)渠道,主動接受各方監(jiān)督,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
隨后的面對面答疑環(huán)節(jié),結(jié)合工作實際問題展開熱烈交流。大家圍繞優(yōu)化合同條款、完善管理流程、強化監(jiān)督機制等方面深入探討。
此次培訓(xùn),有效提升了公司員工對農(nóng)民工工資支付規(guī)范的認(rèn)識,為公司進一步完善管理機制、保障農(nóng)民工合法權(quán)益提供助力,有利于營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境,提升項目管理規(guī)范化水平。
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