2025年2月18日，新開發(fā)集團(tuán)紀(jì)委召開推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制向基層延伸專題培訓(xùn)會(huì)暨第一季度工作例會(huì)。集團(tuán)紀(jì)委班子、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全體成員、各下屬二級(jí)公司黨（總）支部紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員單建鴻就“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制向基層延伸及“三清單”制定等內(nèi)容對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并對(duì)實(shí)踐“四責(zé)協(xié)同”工作、做好“三清單”制定工作提出了意見建議。

單建鴻強(qiáng)調(diào)，在2025年的工作中，要謀新篇開新局，具體圍繞以下方面開展工作：

一是堅(jiān)持“嚴(yán)”的態(tài)度，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”等學(xué)習(xí)制度，通過例會(huì)、專題學(xué)習(xí)等形式開展黨的自我革命重要思想的學(xué)習(xí)；常態(tài)化開展紀(jì)律教育，持續(xù)加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)；加強(qiáng)對(duì)年輕干部、新提拔干部、青年后備干部的紀(jì)律教育；以案示警，嚴(yán)格執(zhí)行“一案一警示”制度，把警示教育融入經(jīng)常、抓好日常，利用好案例通報(bào)、警示教育片等載體，組織開好警示教育大會(huì)，用典型案例和身邊人身邊事教育職工、警示職工。

二是堅(jiān)持“嚴(yán)”的基調(diào)，持之以恒推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)向基層延伸。常態(tài)長(zhǎng)效落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開展“八項(xiàng)規(guī)定”專項(xiàng)檢查；以夯實(shí)治理為基礎(chǔ)，深化細(xì)化“三清單”，組織開展“三清單”工作調(diào)研，嚴(yán)格審核“三清單”內(nèi)容及責(zé)任項(xiàng)目的執(zhí)行情況；做實(shí)基層“六個(gè)一”工作，聚焦小微權(quán)力，嚴(yán)查職工群眾身邊腐敗問題。

三是堅(jiān)持“嚴(yán)”的氛圍，持之以恒推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。不斷豐富廉潔文化建設(shè)渠道和手段，全面推動(dòng)廉潔文化“進(jìn)科室、進(jìn)班組、進(jìn)項(xiàng)目”；依托微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)刊、廉潔作品征集展示等載體，全方位、多樣化開展紀(jì)法宣傳教育；加強(qiáng)與團(tuán)組織、工會(huì)、婦聯(lián)組織的聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化陣地建設(shè)。

集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神并對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。